本報(bào)訊 9月19日，人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于命名全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)與工業(yè)園區(qū)的決定》，青島黃島發(fā)展（集團(tuán)）有限公司榮獲“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”稱號，是青島市唯一獲此殊榮的企業(yè)。

作為區(qū)直屬國有企業(yè)，黃發(fā)集團(tuán)近年來擔(dān)當(dāng)青島國際啤酒節(jié)、青島鳳凰音樂節(jié)、青島蓋亞電音節(jié)、東亞海洋博覽會承辦主體和金沙灘啤酒城運(yùn)營主體，服務(wù)西海岸重大項(xiàng)目投資建設(shè)、城市更新和城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)品牌運(yùn)營等重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)做優(yōu)做大做強(qiáng)，彰顯國企擔(dān)當(dāng)。

近年來，黃發(fā)集團(tuán)認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，在新區(qū)工委、管委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，大力推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。以黨建為引領(lǐng)，厚植企業(yè)文化，在全面保障職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)與職工共建共享等方面取得顯著成效，為青島國際啤酒節(jié)等重大活動的成功舉辦和集團(tuán)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

黃發(fā)集團(tuán)堅(jiān)持全面依法治企，全面落實(shí)勞動保障法律法規(guī)，著力維護(hù)干部職工在勞動合同、勞動報(bào)酬、休息休假、安全衛(wèi)生保護(hù)、享受福利待遇等各方面的基本權(quán)益。在人力資源配置上，優(yōu)化績效考核激勵機(jī)制，強(qiáng)化后備人才梯隊(duì)建設(shè)，暢通人才晉升渠道，激發(fā)干部職工擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的活力。

同時(shí)，黃發(fā)集團(tuán)深入推進(jìn)勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，搭建對話平臺，落細(xì)、落小、落實(shí)職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的合理訴求；與中國石油大學(xué)（華東）教育學(xué)院、青島市人力資源協(xié)會、新區(qū)工委黨校開展培訓(xùn)培養(yǎng)戰(zhàn)略合作，合力培養(yǎng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所需的“一專多能”復(fù)合型人才；打造黨員之家、職工書屋、文體活動室，開展全員健康體檢和結(jié)婚、生育、生病住院等員工慰問，組織勞模、優(yōu)秀職工療休養(yǎng)，增強(qiáng)干部職工歸屬感和幸福感；與區(qū)總工會合作打造海匯融園、嘻嗨青年社區(qū)2個(gè)“青島·惠工家”項(xiàng)目樣板，創(chuàng)新服務(wù)方式，從“溫暖到家”到“服務(wù)進(jìn)門”，打通服務(wù)職工“最后一公里”。

此次獲評“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”是肯定更是激勵。下一步工作中，黃發(fā)集團(tuán)將以此為契機(jī)，按照工委、管委部署要求，團(tuán)結(jié)動員職工同心同向同行，努力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為西海岸新區(qū)深化全國和諧勞動關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

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